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¿Cómo saber si estoy afiliado a una Caja de Compensación?
¿Cómo saber en cuál estoy afiliado? – Para consultar a qué caja de compensación pertenece, lo puede hacer a través del Registro Único de Afiliados (RAUF) del Sistema Integrado de la Protección Social, tanto en la página web, como por vía telefónica a las líneas 5893750 (Bogotá) y 018000960020 (resto del país).
¿Cuánto cuesta Caja Los Andes?
El trámite de Afiliación a Caja Los Andes no tiene ningún costo para el Trabajador.
¿Qué pasa si no se paga la Caja de Compensación?
¿Qué pasa si el empleador no ha afiliado al trabajador o no paga el subsidio familiar? – Si el empleador no ha afiliado o no paga los aportes a la caja de compensación familiar, o esta no reconoce el subsidio familiar, se puede acudir al inspector de trabajo o ante la Superintendencia de Subsidio Familiar para presentar una queja por el incumplimiento de la obligación.
Estas autoridades, aunque no pueden ordenar al empleador el reconocimiento y pago de los derechos en conflicto, sí pueden realizar investigaciones e imponer sanciones o multas, De igual forma, es posible intentar una conciliación ante el inspector de trabajo sobre los derechos que el trabajador puede negociar, como son las indemnizaciones o la forma y plazos para el pago de lo que le deben.
Si el trabajador quiere intentar la conciliación y no hay inspector de trabajo en ese municipio, puede acudir a la Defensoría del Pueblo. Si en su municipio no hay presencia de las anteriores autoridades puede acudir al personero municipal o juez municipal.
¿Cómo afiliarse a la Caja de los Andes?
¿CÓMO AFILIARME? Envíanos un correo electrónico a la casilla [email protected] informándonos tu interés de afiliarte y un número de contacto para comunicarnos contigo. Una vez que hayas enviado el mail con tu solicitud, uno de nuestros ejecutivos te contactará.
¿Cuál es la mejor Caja de Compensación en Chile 2022?
Caja Los Andes, institución sin fines de lucro con más de 70 años al servicio de los chilenos y chilenas, acaba de lograr un importante logro al ubicarse en el primer lugar en la categoría Cajas de Compensación Ranking Merco, y 21 en el ranking global.
¿Qué caja es CCAF?
Función – Las Cajas de Compensación de Asignación Familiar (CCAF) administran dos tipos de prestaciones de la seguridad social: las prestaciones legales y las prestaciones de bienestar social.
¿Cuánto se paga por caja de compensación?
¿Quiénes pueden afiliarse a las Cajas de Compensación Familiar y qué porcentaje se debe pagar? – Las cajas de compensación reciben el 4% de los aportes de seguridad social que pagan los empleadores sobre el valor del salario de los trabajadores permanentes a su cargo.
Para el caso de los trabajadores dependientes, los empleadores son los encargados de afiliar a sus empleados y sus familiares a dicho sistema. Los trabajadores independientes también pueden afiliarse a una Caja de Compensación Familiar, aportando 0,6% sobre el Salario Mínimo Mensual Vigente (SMMLV) o el 2% sobre tus ingresos.
Lee también: Seguridad Social: qué es y cómo calcularla
¿Cuánto vale la afiliacion a una caja de compensacion familiar?
¿Cómo es el proceso de afiliación? – Conocer el proceso y los requisitos que se necesitan para hacer una afiliación a caja de compensación es uno de los primeros pasos para enterarse de los beneficios que se pondrán en marcha cuando inicie el servicio.
Como ya lo habíamos mencionado con anterioridad, es indispensable que el usuario que desee realizar la afiliación a caja de compensación, tenga un flujo de ingresos mensuales superior al costo de los servicios principales o básicos ofrecidos por la caja, posteriormente, y con el fin de asegurar la afiliación, daremos a conocer cuáles serán los beneficios del afiliado, también, partiremos de este proceso y del tipo de contrato o estado en el que se encuentre el beneficiario, además, verificaremos si es empleado de una empresa o cotiza como independiente, de esta manera, se podrá llevar a cabo una afiliación a caja de compensación de forma exitosa.
Si la persona es empleada y la empresa a través de los convenios internos de la misma, ya cuenta con una caja de compensación aliada y específica para sus colaboradores, el proceso dependerá únicamente del tipo de contrato, pues al realizar este proceso, la afiliación a caja de compensación deberá estar incluida de las obligaciones de la empresa.
En caso de que no sea así, la persona, a través del pago de la salud, ARL, y pensión, también puede hacer la afiliación de forma independiente. En este sentido, los trabajadores independientes deberán mantener la base de cotización sobre el salario mínimo a partir de esto, se debe cotizar la afiliación con los ingresos netos y reales de la persona, además, que deberá hacer el pago de la salud (EPS) y a pensiones.
Para los trabajadores independientes, existen dos tasas porcentuales diferentes para el pago de la afiliación a caja de compensación: sobre el 0,6% del ingreso o sobre el 2%, que dependen totalmente del salario sobre el que se está cotizando. Hay que tener en cuenta, adicionalmente, que de estos porcentajes también dependen los beneficios a los que las personas tendrán acceso dentro de la afiliación, porque además de servicios recreativos, se pueden obtener subsidios que apoyan otros sectores de la vida cotidiana de las personas.
¿Quién tiene derecho al subsidio familiar?
08/02/2022 La Superintendencia del Subsidio Familiar fijó el valor de la cuota monetaria que recibirán familiares y beneficiarios de trabajadores de menores ingresos del país este 2022. Contenido Entre $31.281 y $63.410 oscilará el valor de la cuota monetaria (también llamada subsidio familiar o subsidio monetario) para este año, la cual es recibida mensualmente por familiares y beneficiarios de trabajadores afiliados a las cajas de compensación.
Lee también: Te enseñamos cómo calcular el valor de tus cesantías. “El sistema del subsidio familiar continuará entregando más de 5 millones de cuotas monetarias a los familiares de los trabajadores que tienen derecho en Colombia”, dijo el superintendente del Subsidio Familiar, Julián Molina Gómez, quien también resaltó que, entre los beneficios de este subsidio, se cuenta el aumento de la asistencia escolar en los hogares beneficiarios, del 2,38% en zonas urbana y del 3,72% en áreas rurales.
Es un subsidio económico que se entrega mensualmente a los afiliados de las cajas de compensación familiar que ganan máximo cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes (S.M.M.L.V.) por cada una de las personas a su cargo. De acuerdo con la Superintendencia del Subsidio Familiar, este monto l o reciben los familiares y beneficiarios de los trabajadores de menores ingresos del país (con salarios iguales o menores a cuatro S.M.M.L.V.), en el presente año.
Hijos menores de 18 años. Padres mayores de 60 años que no reciban pensión, salario ni otro ingreso. Hermanos que no sobrepasen los 18 años de edad. Huérfanos de padres, que convivan y dependan económicamente del trabajador. Personas dependientes en estado de discapacidad o con capacidad física reducida.
La Superintendencia del Subsidio Familiar calcula el valor de la cuota año a año, dependiendo del departamento y de la zona (rural o urbana) en la que residen los beneficiarios. Cuando se trata de un trabajador ubicado en un área rural, la cuota monetaria aumenta en un 15% frente a lo que se entrega al trabajador urbano.
Te puede interesar: ¿Cómo ser beneficiario de los bonos para pagar el recibo de la luz? Para este 2022, el mayor incremento en el valor de la cuota monetaria mensual, en relación al 2021, se observa en Casanare, a donde se asignó un monto de $36.973, es decir que hubo un aumento del 16%. A este departamento le siguen Guainía, con $63.410 (+12,5%); Boyacá, con $40.213 (+10,9%) y Amazonas, con $37.050 (+10%).
A continuación, la tabla con el valor, en pesos, fijado para cada departamento del país:
| Departamento | Cuota monetaria |
| Antioquia | $ 41.050 |
| Atlántico | $ 36.168 |
| Bolívar | $ 36.746 |
| Boyacá | $ 40.213 |
| Caldas | $ 37.895 |
| Caquetá | $ 39.846 |
| Cauca | $ 44.089 |
| Cesar | $ 33.329 |
| Córdoba | $ 40.827 |
| Cundinamarca | $ 42.204 |
| Chocó | $ 31.281 |
| Guajira | $ 37.558 |
| Huila | $ 40.669 |
| Magdalena | $ 33.020 |
| Meta | $ 36.613 |
| Nariño | $ 43.581 |
| Norte de santander | $ 38.614 |
| Santander | $ 38.340 |
| Sucre | $ 39.555 |
| Quindío | $ 39.191 |
| Risaralda | $ 41.617 |
| Tolima | $ 39.132 |
| Valle | $ 43.243 |
| Putumayo | $ 42.593 |
| San Andrés islas | $ 48.848 |
| Amazonas | $ 37.050 |
| Arauca | $ 48.308 |
| Casanare | $ 36.973 |
| Guainía | $ 63.410 |
| Vichada | $ 56.995 |
| Guaviare | $ 62.491 |
| Vaupés | $ 52.002 |
REDACCIÓN CANAL INSTITUCIONAL.
